Impuestos y seguros

Principales tipos de impuestos

También los residentes extranjeros tienen que pagar los mismos impuestos que los japoneses.
Hay impuestos estatales y regionales (impuestos de las prefecturas y de las ciudades).

★Impuestos estatales: impuesto sobre la renta, bebidas alcohólicas, consumo (incluso regional), etc.

★Impuestos regionales: impuesto municipal y prefectrural e impuestos sobre automóviles ligeros, etc.



Impuesto sobre la renta (impuesto estatal)

Es impuesto por el estado sobre el ingreso del individuo. De todos los ingresos de un año se restan las deducciones y se calcula el monto del impuesto aplicando una tasa de impuesto a la cantidad resultante. A las personas que reciben un salario se les descuenta el impuesto del salario en su lugar de trabajo todos los meses.


Impuesto sobre el consumo (incluye el impuesto regional sobre el consumo)

Cuando paga por bienes y servicios, el monto incluye un 8% por concepto de impuestos (Será 10% a partir de octubre de 2019). Cuando el impuesto está incluido está escrito “uchizei” y cuando no lo está “sotozei”.


Impuesto residencial (impuesto municipal y prefectural)

Impuesto regional sobre las rentas del año anterior y que corresponde al lugar donde esté viviendo al 1 de enero.


Impuestos al comprar automóviles

Automóviles incluye automóviles ordinarios, camiones, autobuses, etc. Hay impuesto sobre el automóvil, impuesto sobre la adquisición de automóviles, impuesto sobre el tonelaje, impuesto al consumo, etc. Pagan impuesto de automóviles las personas que tengan automóvil al 1 de abril, cada año. El impuesto sobre el tonelaje se impone cuando lo somete a inspección.


Impuesto sobre automóviles ligeros (impuesto municipal)

Pagan este impuesto las personas que tengan automóviles ligeros al 1 de abril, cada año. Automóviles ligeros incluye automóviles ligeros, motocicletas pequeñas y vehículos pequeños de dos ruedas.


Impuesto sobre inmuebles (incluye el impuesto de planeamiento urbano)

Impuesto que la ciudad cobra a las personas con terrenos o casas.


Ajuste de fin de año(ねんまつちょうせい)/Declaración de impuestos(かくていしんこく)

¿Qué es el ajuste de fin de año? (Personas que trabajan en compañías)

Se les deduce una cantidad fija por impuestos del salario cada mes. El total de estas cantidades no refleja necesariamente el monto de impuestos para un año de salario. En el “ajuste de fin de año” se ajusta dicha cantidad. Esto lo hace su compañía.

    

¿Qué es la declaración de la renta? (Personas con trabajos temporales)

Es un sistema en el cual usted mismo calcula y paga los impuestos sobre el total de sus ingresos correspondientes a un año (del 1 de enero al 31 de diciembre). Entregue su declaración de la renta a las oficinas de impuestos del lugar donde vive entre el 16 de febrero y el 15 de marzo del año que siga. De acuerdo a su declaración pagará los impuestos si corresponde. Los documentos para la declaración de la renta están disponibles en las oficinas de impuestos (también en inglés). Puede bajarlos del sitio de red.


Agencia Tributaria Nacional
  

Principales tipos de seguros

  

Sistema de seguros sociales

En japón hay 5 seguros sociales; seguro médico, seguro de pensión, seguro de accidentes laborales, seguro de empleo y seguro de cuidado en vejez para los que laboran. En cuanto al seguro médico, seguro de pension y serugo de cuidad en vejez, un extranjero debe inscribirse cuando cumplan ciertas condiciones tales como el estado de residencia, plazo de contrato de empleo, y horas laborales. En caso del seguro de accidentes laborales, se aplica a todos los trabajadores que laboran en una empresa.



◆Las personas que trabajan en una empresa japonesa

Se inscribe en caso de trabajar 30 horas o más por semana en una empresa inscrita en el sistema de seguros sociales.


①Seguro médico (seguro de salud)
Al empezar a trabajar, se recibe de la empresa una tarjeta (tarjeta de seguro médico), ésta lleva escrita el nombre y la fecha de nacimiento. En caso de enfermedad, lesión, parto, muerte, etc. avise a la empresa en seguida. En la ventanilla del hospital se paga en principio el 30% del coste total del tratamiento médico mostrando la tarjeta de seguro médico. No es necesario pagar por sí mismo la cuota del seguro, ya que se retiene del sueldo cada mes.


②Seguro de pensión (Seguro de pensión para empleados)
Al empezar a trabajar en una empresa, entregue la libreta de pensión a la empresa. (Si no la tiene, se expide una nueva) Cuando sea anciano o adquiera una discapacidad, avise a la empresa y en caso de muerte, la familia debe avisarlo a la empresa. No es necesario pagar por sí mismo la cuota del seguro, ya que se retiene del sueldo cada mes.


③Seguro de cuidado
Las personas de 40 a menos de 65 años de edad se inscriben. A partir de cumplir 65 años se puede aprovechar los servicios del seguro de cuidado cuando necesita una asistencia (cuidado para las necesidades de vida diaria como bañarse, comer, excreción, etc. cuando se queda postrado en cama) y una ayuda (ayuda para los quehaceres de vida diaria como faenas de casa, arreglo personal). Para utilizar el servicio, debe pagar el 10% del precio por sí mismo. La cuota del seguro se retiene junto con la cuota del seguro médico.


④Seguro de accidentes laborales
En caso de sufrir una herida o una enfermedad en el camino al trabajo o en el trabajo, se puede recibir la indemnización del gasto médico, el sueldo perdido por ausentarse en el trabajo o la secuela de trastorno y en caso de muerte, indemnización a la familia del difunto. Avise a la empresa en seguida. No es necesario pagar la cuota del seguro por sí mismo, ya que la empresa paga toda la cuota. Este sistema se aplica a todos los trabajadores incluido los extranjeros.
★Estación de Monitoreo de Normas Laborales


⑤Seguro de empleo
Es un seguro para sostener la vida cuando un trabajador se queda sin empleo por dejar el trabajo o ser despedido hasta que encuentre otro nuevo empleo. En caso de que está previsto ser empleado más de un determinado período (más de 30 días) con más de 20 horas de trabajo por semana, la empresa hace los trámites para inscribir al empleado. La cuota del seguro se retiene del sueldo mientras trabaja y la empresa lo paga junto con la cuota que corresponde a la empresa.
Para recibir subsidio de desempleo, debe tener la voluntad de volver a trabajar y debe ser tan sano que puede trabajar. En principio es necesario haber sido inscrito en el seguro de empleo más de cierto período antes de perder empleo y “Hello work” paga el subsidio depende del salario que recibió y el período de empleo. Asimismo, al momento de comienzo y el período de recibo del subsidio varían si había dejado el trabajo por su propia cuenta o había sido despedido. Tenga cuidado al retirarse.
★Oficina de Seguridad Pública de Empleo



◆Las personas que no están inscritos en los seguros sociales de la empresa

Deben inscribirse por sí mismos en el Seguro Nacional de Salud, pensión nacional y seguro de cuidado (sólo las personas de 40 años o más y menos de 65 años)
⇒ Seguro Nacional de Salud / Pensión Nacional

*En caso de una persona, cuyo cónyuge está inscrito en los seguros de una empresa y se tiene ingreso anual menos de 1.300.000 yenes, avise a la empresa para que sea reconocido/a como familiar para mantener. No es necesario pagar las cuotas de seguro médico y seguro de pensión del familiar para mantener.