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1：事業概要

【概要】


日　　時： ２００９年１２月１１日（金）　１０：００開場　１０：３０開会　１６：００終了
場　　所：京都市国際交流会館　イベントホール、特別会議室、研修室


第１部　「就職ガイダンス」（特別会議室、10:30～12:00）

10:00　開場　
10:30　開会（挨拶：京都市国際交流会館　館長　高木壽一）

10:40～11:10
（1）講演「日本での就職活動　ここがポイント　－採用状況を踏まえてー」
　　　講師：ソルバーネットワーク株式会社　代表取締役安達　哲男氏
　　＊昨年の就職状況から留学生の就職活動の全体的な流れやエントリーシートの書き方、企業の選び方等を概括して説明。

11:10～11:40
（2）「日本企業はこんな留学生がほしい」
　　　講師：オムロン株式会社　リクルーティングセンター　前原　加奈氏
　　＊留学生を採用した経験談および企業が求める人材や能力について説明。


（3）「私はこうして就職した　留学生による日本企業就職経験談」
　　　講師：オムロン株式会社　公共ソリューション事業部　ジュリアス・アンダス氏
　　＊日本企業に就職した元外国人留学生の経験談を発表。

「企業向けガイダンス」

10:30～11:15
「留学生雇用編　－ビザ切り替えに関する手続きについて－」
　　 講師：京都府行政書士会国際法務委員会　遠藤　祐一氏
　　　＊企業が留学生を雇用する際に留意すべき点について説明。


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第２部　「ジョブフェア　－企業採用担当者による採用説明－」（12:00～16:00）
◆企業相談ブース（イベントホール）
留学生を募集する京都を中心とする企業を招き、採用担当者による会社説明及び採用説明を行う。

＊参加企業：１３社
＊対象：２０１１年３月卒業見込みの留学生を中心とする（限定せず）。
＊出展料：2万円


（１）就職活動相談
　　 協力：ソルバーネットワーク株式会社

（２）留学生等による個別懇談コーナー
　　 協力：留学生ＯＢ／ＯＧ会

（３）「就労ビザ取得」にむけての個別相談コーナー
　　 協力：京都府行政書士会国際法務委員会


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＊来場者数： １２２名（内留学生：ガイダンス６７名、ジョブフェア１１２名）

＊相談コーナー： （１）５件、（２）約７件、（３）１４件

＊大学別来場数内訳は「参加者一覧」をごらんください

参加企業：13社
ローム株式会社、株式会社ユタックス、三和化工株式会社、サラヤ株式会社、
株式会社ブリヂストン、パナソニック株式会社、オムロン株式会社、
株式会社リクルート、ART株式会社、KVH株式会社、株式会社山武、
株式会社ビジネスコンサルタント、株式会社学生情報センター(参加申し込み順)

主　　催：（財）京都市国際交流協会
共　　催：京都地域留学生交流推進協議会、滋賀県留学生交流推進会議、（独）日本学生支援機構京都支部、
　　　　　 （財）大学コンソーシアム京都


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＜総　　括＞
当ジョブフェアは、主な対象を大学3回生とし、今年で３回目の実施となった。今年は参加企業の募集に苦労した。結果出展企業は13社にとどまったが、当フェアに毎年継続参加している企業のご担当者からは、「京都の留学生は大変意欲がある」などの感想を伺っている。今後は、京都で実施するフェアに参加する意義を企業向けにも積極的にアピールしながら、企業募集を行いたい。
　
今回より初めて企業ブースに出展料を設けた。今後の持続可能な事業運営を考えると、企業によるブース設営実費負担は継続していく必要がある。

一方、留学生の参加者数は昨年度（147名）よりも減少した。申し込み数は200名を超えたものの、当日参加者数が伸び悩んだ背景には、雨天というだけではなく、平日にジョブフェアを実施していることから、授業のある留学生は参加が難しいという背景があると思われる。今後、週末に開催することも検討していきたい。

広報については、当協会ホームページ上での募集を7月から開始し、京都の経済4団体からも広報にご協力いただいた。京都に本社のある企業参加は4社であったが、昨年度の参加企業20社のうち、京都に本社のある企業が4社にとどまったこと、また今年初めてジョブフェアに参加された企業もあったことを鑑みると、小さい規模ながらも地道に続けていくことも必要であると思える。今後は、滋賀に本社のある企業へも積極的な呼びかけを行っていきたい。

 今後も各機関と連携しながらより充実した留学生支援事業について検討していきたい。


以　　　　上

2：参加者一覧（大学別）

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3:来場者アンケート（留学生）

留学生のための就職ガイダンス＆ジョブフェア」アンケート集計（アンケート回収数：47件）

１．参加者について

■ 国籍
国籍
人数
％
中国 27 57.4%
韓国 4 8.5%
台湾 4 8.5%
トンガ 2 4.3%
ロシア 2 4.3%
スペイン 1 2.1%
ミャンマー 1 2.1%
無回答 6 12.8%
合計 47 100.0%

■ 課程・学年
課程・学年
人数
％
学部3回生 17 36.2%
学部4回生 5 10.6%
修士1回生 14 29.8%
修士2回生 6 12.8%
博士1回生 0 0.0%
博士2回生 1 2.1%
博士3回生 1 2.1%
その他 3 6.4%
合計 47 100.0%
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２．フェアについて

■ この催しに参加しての感想は？

□とてもよかった：24人（51.1％）
□よかった：19人（40.4％）
□ふつう：3人（6.4％）
□あまりよくなかった：1人（2.1％）
□よくなかった：0人（0.0％）


＜意見・感想＞

  • ・企業について詳しく説明してもらって助かりました。今後の催しに参加して、留学生を積極的に採用してくれる企業もいっぱいあるから勇気が出ました。（回答：とてもよかった）
  • ・自分が外国人であるということがずっと就職に不利だと思っていました。でも、今日の話を聞いて勇気が出ました。ありがとうございます。（回答：よかった）
  • ・企業から留学生に求めていることについてさまざまなことを教えていただけて、本当に良かったと思う。（回答：よかった）
  • ・留学生として、役に立ったと思います。（回答：よかった）
  • ・留学生の就職説明会であって有用性があったし、いい情報を得ることができた。（回答：よかった）
  • ・通路や企業ブースの大きさにより混乱している。（回答：あまりよくなかった）

■ この催しに参加する前と後で、日本・日本企業に対するあなたの印象に変化はありましたか？

□変化があった：20人（42.6％）
□変化はなかった：22人（46.8％）
□無回答：5人（10.6％）

＜どのような変化がありましたか？＞
  • ・イメージしていたよりも、厳しくなかった。
  • ・自分ができそうな仕事、会社が見つかりそうな気がした。
  • ・グローバル化について、海外だけではないことがわかった。
  • ・関心を持っている企業に対して、もっと理解ができた。

■ 開催時期についてどう思いますか？

□12月実施でちょうどよい：23人（48.9％）
□もっと早い時期がよい：20人（42.6％）
□もっと遅い時期がよい：3人（6.4％）
□無回答：1人（2.1％）

＜実施時期についての希望＞
  • ・10月くらい。
  • ・11月くらいがいいのではないか。
  • ・年に2回ぐらい実施したほうがいい。（11月に1回と、1月か2月に1回）
  • ・日本人学生向けの就職イベントはもう既にスタートしているので、もっと早い時期にすればいいと思います。
■ 各ガイダンスについて

□参加した：34人
□参加しなかった：12人
□無回答：1人

▽講演１「日本で働くための必勝法」（回答数：29）
　 →□よい：23人　□ふつう：6人　□よくなかった：0人　□わからない：0

▽講演２「我々が求めるグローバル人財とは？」（回答数：30）
　 → □よい：26人　□ふつう：4人　□よくなかった：0人　□わからない：0人

▽講演３「私はこうして就職した」（回答数：31）
　 → □よい：29人　□ふつう：2人　□よくなかった：0人　□わからない：0

 

■ 日本の就職活動において、特に関心のあるものは？（複数回答可）

□就職活動時マナーなど：8人
□日本企業についての情報：19人
□外国人留学生の日本における就職状況：27人
□ビザ等手続き：4人
□ビジネスで使用する日本語：9人　
□その他：2人

＜その他意見・感想＞
  • ・エントリーシートの書き方、筆記試験の準備の仕方について。
  • ・SPI対策
■ ジョブフェア（企業の合同説明会）に参加しての感想は？

□とてもよかった：19人（40.4％）
□よかった：11人（23.4％）
□ふつう：5人（10.6％）
□あまりよくなかった：0人（0.0％）
□よくなかった：0人（0.0％）
□ジョブフェアに参加していない：12人（25.5％）

＜意見・感想＞
  • ・人事の方ととても近い距離で話すことができ、本当によかった。
  • ・就職活動全体の流れをはっきりとすることができ、企業に対してどういう人材が必要なのかを自覚し、自分の目標を明確にできた。

３．今後の就職活動に関して
■希望する就職先は？

□日本企業での就職を優先する：35人（74.5％）
□出身国(地域)企業での就職を優先する：1人（2.1％）
□日本や出身国(地域)以外の企業での就職を優先する：0人（0.0％）
□わからない：0人（0.0％）
□無回答：11人（23.4％）



４．催し全体についての意見・感想
＜今後、ジョブフェア（企業による合同説明会）に参加してほしい企業やガイダンスで聞いてみたいテーマなど＞
  • ・就職活動の仕方をもっと説明していただければよかったと思いました。企業の方の見方や考え方を聞くことができ、良かったと思います。
  • ・参加企業の数がすこし少ないので、もっとたくさんの企業が参加するようになればいいと思います。
  • ・外国人留学生のためにこういうジョブフェアを開催してくださって、大変感謝しています。
  • ・ガイダンスとジョブフェアの間に休憩時間がなくて、とても疲れた。その間にちょっとだけでもいいので休憩時間があったほうがいい。

以　　　上　

4:参加企業アンケート


「外国人留学生のための就職ガイダンス＆ジョブフェア」企業向けアンケート集計結果
（参加企業　13社、アンケート回収　13社）
1．ジョブフェアに参加してよかったですか？
回答
企業数
％
はい 13 100.0%
いいえ 0 0.0%
合計
 13 100.0%
 
２．提出された訪問カードの枚数について
回答
企業数
～10枚
0社
～25枚
3社
～50枚
6社
～50枚
1社
無回答
3枚
　 ※無回答・・・訪問カードの提出を要求していない為。
 
３．求める学生はどうでしたか？
回答
企業数
％
多かった 2 15.3%
普通 4 30.8%
少なかった 4 30.8%
無回答 3 23.1%
合計
 13 100.0%
 
４．開催曜日について
回答
企業数
％
平日を希望 10 76.9%
土日を希望 1 7.7%
どちらでも良い 1 7.7%
無回答 1 7.7%
合計
 13 100.0%
 
５．開催時期について（複数回答）
回答
企業数
％
4月
0
 0.0%
5月
0
 0.0%
6月
1
 7.7%
7月
0
 0.0%
8月
0
 0.0%
9月
0
 0.0%
10月
3
 23.1%
11月
4
 30.8%
12月
6
 46.2%
1月
2
 15.4%
2月
1
 7.7%
3月
0
 0.0%
 
６．今後の参加予定について
回答
企業数
％
参加したい 8 61.5%
参加しない 1 7.7%
わからない 1 7.7%
無回答 3 23.1%
合計 13 100.0%
 
７．過去1年間の留学生の採用実績

□ あり：11社（84.6%）
□ なし： 2社（15.4%）

採用人数
企業数
1人 1
2人 1
3人 3
4人 2
5人 1
9人 1
11人 1
20～30人 1
 
８．その他ご意見・ご感想
    • ・企業向けガイダンスに出席しました。短時間ですがレジュメ資料がとても有効で、再度読み直してみます。現在、文系学生3名をアルバイト雇用しており、来年4月に社員採用の予定です。今回のガイダンスを生かし、スムーズに採用希望しております。
    • ・大変貴重な場をありがとうございました。
    • ・今回はスペイン、ポルトガル語に限定したので少なかったですが、毎年参加したいと考えています。
    • ・中国語、英語、日本語のできる人材を求めていますが、英語の出来る方は少なかったように思います。皆さん説明は積極的に聞いてくれました。
    • ・このような機会を与えていただきましてありがとうございました。今後ともよろしくお願いいたします。
    • ・ブースの設備イメージについて、事前にご説明いただけましたので、スムーズに準備できました。ただ、図で頂けた方がよりパターンを検討できたかと思います。来場される学生さんは要領を得られていて、会話もしやすく、スムーズに運営することができました。呼び込みの質の高さを感じました。
    • ・前回より学生数は少なかったが、雨の中でも来場して参加しようとする学生さんだったから、質は前回よりも高かったように思います。

5：会場風景

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留学生のための就職ガイダンス＆ジョブフェア

ジョブフェアに参加する企業の一覧 （申し込み企業順）

・ローム株式会社
・株式会社　ユタックス
・三和化工株式会社
・サラヤ株式会社
・株式会社ブリヂストン
・パナソニック株式会社
・オムロン株式会社
・株式会社リクルート
・ＡＲＴ株式会社
・ＫＶＨ株式会社
・株式会社　山武
・株式会社　ビジネスコンサルタント　　　　他

留学生のためのジョブフェア　～出展企業募集のご案内～

参加企業募集中！！！

　企業のアジアを中心とした国際展開が加速する近年、御社でも日本と現地の架け橋となる留学生の採用を検討してみませんか？関心のある企業様は、ジョブフェアへ是非ご参加ください。　
　また、今年度は新たに留学生の雇用に際する留意点についてお伝えする企業向けガイダンスを実施します。今後、海外事業戦略において留学生の採用をご検討の企業のみなさまには、是非ご参加いただきますよう、お待ちしております。

　お申込方法：　求人票をダウンロードして、担当（n-yumi@kcif.or.jp)までお送りください。
　　　　↓　
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　なお、ジョブフェア当日に配布するパンフレットへ、求人票の掲載のみご希望される企業様も募集しております。
　どうぞお気軽にお問い合わせください。

＊企業様の受付期日を延長しております＊

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